為促進新入職教職工盡快熟悉工作環境，适應角色轉變，8月27日，我院在綜合樓318會議室召開2021年新入職教職工見面會。副校長王家臣，院長周宏偉，副院長劉洪濤、楊勝利，學院各教工黨支部書記，科室、系負責人出席了本次見面會。會議由院黨委書記高來舉主持。
學院新入職專任教師礦業科學與工程系講師陳冬冬、魏炜傑，資源科學與工程系講師郭曉菲，能源科學與工程系講師宋紅華，專職輔導員張悅，“2+2”輔導員姚澤旭分别作自我介紹，并對今後的工作進行了計劃與展望。
王家臣表達了對新入職教職工的歡迎，他指出“新鮮血液”的加入有利于學院擴充人才儲備，加強師資力量，提高行政能力，并提出三點要求：一要明确自身責任，盡快适應身份轉變，守好學術誠信紅線，努力為學院發展做出貢獻；二要重視課堂教學，提升授課能力，加強對基礎理論的研究，注意結合工程實際，以現場應用謀求學科發展；三要時刻為學生着想，在評獎評優、規則制定等方面保證公平公正公開，把每一位學生的蓬勃發展當作自己的首要任務。
随後，學院副院長、各教工黨支部書記、科室、系負責人就專業設置以及各科、系的工作進行了介紹，并對新入職教職工提出的問題做出了解答。
高來舉在主持時表示，希望各位新入職教師盡快适應身份變化，充分認識教師職業的神聖使命，以高度的熱情投入到工作中去。他要求大家要牢固樹立良好師德師風，明确自身站位，堅持以德立身、以德立學、以德施教，專任教師要注重課堂教學，輔導員要抓好學風，保證學院教學質量。
周宏偉作總結發言，他向大家提出三點希望：一是堅持自己的研究方向，以嚴謹的科學态度發揮礦業工程的學科優勢；二是上好一門課，把打造精品課程作為立身之本；三是做好個人生涯規劃，明确自身追求，積極參與各項人才工程的評選，為推進學校“雙一流”建設做出新的更大貢獻。
