學校2022年度就業創業總結研讨會暨2023屆畢業生就業推進會現場
院黨委書記高來舉作先進典型發言
校黨委書記徐孝民為獲得2022年度就業創業工作先進單位的學院頒發獎牌
副校長王家臣為獲得2022年度畢業生赴西部基層就業突出獎的學院頒發獎牌
副校長劉波為獲得2022年度就業創業工作先進個人的代表頒發榮譽證書
“就業創業工作先進單位”證書
“畢業生赴西部基層就業突出獎”證書
本網訊 3月28日下午，學校在福中苑報告廳召開2022年度就業創業工作總結研讨會暨2023屆畢業生就業推進會。會上，我院榮獲2022年度“就業創業工作先進單位”和“畢業生赴西部基層就業突出獎”稱号，并作先進典型發言，彙報了學院2022年就業創業基本情況和特色經驗做法。
我院2022屆畢業生共有309人，其中本科生136人，碩士生147人，博士26人。本科生升學率52.21%，簽約率77.94%，落實率91.18%。升學學生中，本校就讀占比61%；就業學生中，煤炭一線占比35%，建築施工類單位占比39%。碩士生簽約率88%，落實率100%，實現全員就業。就業學生中，44.88%赴采礦一線就業，46.46%赴中西部地區就業，67.72%赴艱苦重點行業就業；就業單位中，近70%是國有企業。博士生簽約率96%，落實率100%，就業單位以高等院校、科研機構、國有企業為主，高等院校占比57.69%。
2022年，在學校黨委、行政的領導下，在學工處、大學生就業創業指導中心等相關部門的指導、支持和幫助下，全院師生齊心協力，拓市場、促就業，取得良好成效。一是加強組織領導，創新育人舉措。深入實施“一把手”工程，落實訪企拓崗專項行動，打造就創特色指導工作室“茗心工作室”。在副校長王家臣的帶領下，先後赴中核礦業科技集團、冀中能源集團等10家行業重點單位走訪調研，對接用人單位招聘需求，拓寬畢業生求職就業渠道。舉辦了“茗心特訓營”“茗心加油站”等系列就創指導服務活動。二是構建服務體系，健全育人格局。構建“三全育人”就業工作體系，全員、全程、全方位開展畢業生就業創業工作。開拓“五位一體”就業市場新格局，校企、校友、校地、校園和“互聯網+”多方聯動、多元互補。積極邀請用人單位、校友企業入校，先後舉辦了7場線下專場招聘會。三是深化校企合作，豐富育人平台。推進校外實踐基地共建，先後與中國煤炭工業協會生産力促進中心、中鐵十局集團北京礦業工程公司等7家用人單位簽訂“專業實踐基地”協議，進一步豐富了學生專業實踐和實習就業平台。推動創新創業成果轉化，1個項目成功入駐中關村能源與安全科技園，并帶動2022屆4名畢業生就業，實現創新推動創業、創業帶動就業的良性互動機制。
就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年的政府工作報告提出:“落實落細就業優先政策，把促進青年特别是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置”。2023屆全國普通高校畢業生規模預計達1158萬人，同比增加82萬人。面對新的複雜形勢，學院将以黨的二十大精神為指引，認真貫徹落實黨中央、國務院對高校畢業生就業創業工作的決策部署，以“茗心工作室”為抓手，打造“六位一體”“6+N多元互補”的就創育人體系，推動實現更加充分更高質量就業。
