黎明化工研究設計院有限責任公司
2019-2020年度招聘計劃
具體招聘要求詳見：http://jobs.51job.com/all/co3930563.html
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公衆号：
招聘職位詳情：
聯系人： 人事部 邵老師 劉老師 聯系電話：（0379） 62301628 62301559
公司地址：河南省洛陽市王城大道69号
公司官網：www.hhlmy.chemchina.com
公司簡介
黎明院隸屬于中國化工集團有限公司，中國化工集團有限公司是在原化工部所屬企業基礎上組建的國有企業，世界500強列167位。黎明院始建于1965年，是原化學工業部直屬的綜合性科研院所。1999年由原事業單位轉制為科技型國有獨資企業。2018年底，黎明院等中國昊華所屬11家科技型企業注入昊華化工科技集團股份有限公司，實現整體上市。
黎明院地處河南省洛陽市，是國家重點高新技術企業，資産總額15.14億元，總占地面積約511畝。黎明院現有化學推進劑及原材料、聚氨酯新材料、含氟氣體材料、過氧化氫及配套原材料等四個專業闆塊，一個技術研發中心，工程設計、分析測試兩個服務單元。黎明院在四大支柱産業闆塊擁有自有核心技術，依托自有技術，黎明院大力推進科研成果産業化，實現了由科研院所向現代化科技型企業的轉型升級。
黎明院是中國聚氨酯工業協會理事長單位、中國無機鹽協會過氧化物分會會長單位、國防化工專用産品軍用标準化歸口單位、全國塑料标準技術委員會聚氨酯塑料分技術委員會秘書處承擔單位；建設有國家推進劑及原材料科研生産基地、國家反應注射成型(RIM)工程技術研究中心、全國化學推進劑信息站、化學工業國防化工專用材料質量監督檢驗中心、國家認可實驗室、博士後科研工作站等國家級機構。
黎明院擁有一支以中國工程院李俊賢院士為核心的科技隊伍，現有員工1053人，其中博士13人，碩士149人，本科359人，大專190人，大專以上學曆人員占員工的68%，其中享受政府特殊津貼專家17人，教授級高級工程師41人，高級專業技術職稱人員211人，中級專業技術職稱人員134人，各級技能人員249人。
黎明院以“科技為本，創新為魂”為宗旨，以“科技引領産業，創新驅動發展”為理念，以四大專業闆塊為支柱，以兩個服務單元為雙翼，強化科研能力，創新管理機制，努力把公司建設成“國内一流，國際知名”的現代化科技型企業。
人才配套政策
1、薪酬：實施多層次、多角度短期激勵與中長期激勵相結合的差異化薪酬激勵政策模式
2、設立“李俊賢院士博士創新基金”，按年度申報評審并發放。
3、公司制定引進培養博士計劃實施方案，規定了博士導師培養制度和博士溝通聯系制度，為博士職業生涯規劃提供引導，對博士承擔的研發項目提供一定的經費資助。公司定期組織召開博士交流座談會，了解博士工作生活情況等。
4、單項獎勵：公司根據創新創業激勵辦法以及單項獎勵辦法對重要貢獻進行獎勵。
5、住房補貼：博士及進站博士後享受地方政府及企業的住房補貼政策；本科以上人員根據洛陽市政策享受住房補貼。
（1）地方住房補貼政策：
購房補貼：全日制博士研究生補貼10萬元，全日制碩士研究生補貼5萬元，全日制本科畢業生補貼3萬元，均為3年内按年度核發。
租房補貼：全日制博士研究生補貼1200元/月，碩士研究生補貼800元/月，本科畢業生補貼500元/月，最高補貼3年。
青年人才還可以申請青年人才公寓。青年人才公寓面積标準以60m2、90 m2、120m2為主，全日制博士研究生最高可以申請120m2，均最高免除3年租金。
（2）企業住房補貼政策：
1）未享受公司福利住房的博士及進站博士後享受住房補貼1000元/月，發放期限10年。
2）博士在洛陽市購買首套住房，可向公司申請30萬以内過渡性購房借款。
6、其他福利：六險兩金、定期體檢、過節補助、降溫補貼、工作餐及各類帶薪假期等；
7、業餘生活：組建青年志願者服務隊、合唱團、英語角、球類、攝影等各類文體興趣社團，定期開展社團活動。
8、生活配套：配備單身公寓，員工餐廳、心理咨詢室、母嬰室等。建有足球場、籃球場、乒乓球室、閱覽室等設施，定期組織各類運動賽事。
9、員工發展：提供良好的晉升機制和發展空間，通過縱向的職級晉升和橫向的跨序列拓展，豐富員工的職業發展通道，使員工獲得更多的發展機會。
10、員工培訓：公司重視員工的能力發展，緻力于引導員工為未來的發展機遇奠定基礎，整合内外部優質培訓資源，積極營造良好的内外部培訓環境，開展多層次、個性化的内外部培訓，不斷提升員工業務素質，實現員工與企業的共同發展。
