2021中公教育校園招聘

1.簡曆投遞主題：高校就業網+學校+專業+姓名+意向工作地點+應聘職位；請将簡曆以附件形式發送。

例：高校就業網+****大學+學前教育+張三+北京+考研講師

1. 投遞方式

   QQ答疑群：1063930653

   總部招聘專線：010-60957205

   總部簡曆投遞郵箱：zhaopin@offcn.com

   總部聯系地址：北京市海澱區學清路23号漢華世紀大廈

   中公教育簡介

   北京中公教育科技有限公司是國内領先的職業教育機構，是公職類相關專業招錄考試培訓的領導者。2019年2月，公司成功登陸了國内資本市場，晉升職業教育新龍頭，強大的内生增長能力與澎湃的資本市場力量完成對接，成為塑造中國職業教育産業未來的中堅力量。

   中公教育的業務覆蓋全國31個省、市、自治區，在319個地市建立了1335家直營分校和學習中心，全國教職員工達到4.1萬餘人。随着業務體系數字化轉型，中公教育全鍊條和多元化業務迅猛發展，構成涵蓋公職類相關專業、基層服務類相關專業、教師類相關專業、學曆提升類相關專業、技能提升類相關專業、資格考試類相關專業、學前教育類相關專業、中小學教育類相關專業、高等職業教育類相關專業、留學服務類相關專業等内容的綜合教育服務體系。

2. 師資崗

3. 講師崗位

   崗位職責：

1.負責相關課程的講授及後續學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

2.參與相關課程所需資料的編寫和研發；

3.承擔教學課題的研究，着力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

任職資格：

1.态度：追求教育理想，熱愛教育事業，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事；

2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業共同進步；

3.學曆：本科及以上學曆，專業匹配，品學兼優；

4.經驗：有授課經驗或相關考試經曆者優先。

（二）研發編輯崗位

崗位職責：

1.負責相關課程的教育産品研發、講義編寫等工作；

2.熟悉研發流程，負責相關課程資料的收集、整理、分析；

3.深入研究課題，能夠進行相關教育資源的整合工作；

4.負責對已有的課程資料進行完善與改版，審核與校對，并組織開展新課程資料的編寫或改進課程資料等工作以及使用效果評估。

任職資格：

1.态度：追求教育理想，熱愛教育事業，傳遞愛與奉獻，把學員的事當成自己的事；

2.能力：邏輯思維清晰，學習能力強，能夠與企業共同進步；

3.學曆：本科及以上學曆，專業匹配，品學兼優；

4.經驗：有試題編寫經驗或相關考試經曆者優先。

具體崗位如下：

• 不限專業

  崗位方向：公務員考試（面試方向）  考研（邏輯寫作方向）  MBA\MPA\MEM專業碩士（面試方向）培訓講師/研發編輯

  有相關考試經驗者，不限專業。

  
  

• 文學類相關專業

  崗位方向：公務員考試（行測文科、申論、公共基礎知識非法方向）  教師招考(語文、教育寫作、普通話、結構化面試方向)  考研（語言學方向） 專升本（語文方向） 自考（漢語言文學方向）  銀行、農信社、國企（行測方向） K12(中小學語文講師）考試培訓講師/研發編輯

  
  

• 曆史學類、政治類、哲學類、馬克思主義理論相關專業

  崗位方向：公務員考試（行測文科、申論、公共基礎知識非法方向）  教師招考（曆史、政治方向）  考研（政治、邏輯寫作方向） 專升本（政治方向）  自考（政治公共課方向）培訓講師/研發編輯

  
  

• 教育學類相關專業

  崗位方向：教師招考(教育理論、教育寫作、學前教育、信息技術、結構化面試、特殊教育方向)   考研（教育方向） 專升本（學前教育方向）  自考（學前教育、小學教育方向）培訓講師/研發編輯；幼兒教師

  
  

• 心理學類相關專業

  崗位方向：教師招考(心理、面試、教育理論、學前教育方向)  考研（心理學方向）  專升本（心理學、學前教育方向）  自考（學前教育、小學教育、護理方向）  銀行（面試 方向）考試培訓講師/研發編輯；幼兒教師

  
  

• 法學類相關專業

  崗位方向：公務員考試（公共基礎知識法律方向）  考研（法學方向）  專升本（法學方向）   自考（法律方向）  法考（法律專業全方向）  注會考試（經濟法方向）  建築工程考試（法規方向）培訓講師/研發編輯

• 外語學類相關專業

  崗位方向：教師招考(英語方向)  考研（外語方向）  專升本（英語方向）  自考（英語方向）  外語考試（英語、俄語、日語等方向）  k12(中小學英語、少兒英語）培訓講師/研發編輯；幼兒教師

  
  

• 經濟管理學類相關專業

  崗位方向：考研（社會工作、經管類相關專業專業課方向 ） 專升本（管理學、會計方向）

  自考（會計、工商管理、行政管理、人力資源管理方向）  會計（初級會計職稱、中級會計職稱、CPA、ACCA、CMA、CFA、資産評估師、中級經濟師、稅務師方向）考試  銀行、農信社、國企（經濟、金融考試方向）考試    IT培訓（網絡營銷方向）  建造師（工程經濟、工程管理方向）、造價師（工程計價、造價管理方向）培訓講師/研發編輯

  
  

• 理工類相關專業

  崗位方向：公務員考試（行測理科方向）  教師招考(數學、物理、化學、生物、地理、科學教育方向)    考研（數學、管綜初數、邏輯寫作方向）  專升本（數學方向）  自考自考（數學公共課方向）   K12（中小學數學、初高中物理、初高中化學方向）  銀行、農信社、國企（行測、電氣、交通、機械方向）考試   IT培訓（java、web、大數據、軟件測試、python、unity、linux、網絡安全等方向 ） 勘察類工程師（高數、大物、大化、三大力學、化工專業、環保專業、電氣專業方向）、安全工程師（化工安全、煤礦安全、礦山安全、金屬冶煉方向）培訓講師/研發編輯

  
  

• 土木水利類、管理科學與工程類相關專業

  崗位方向：建造師、造價師、監理工程師、安全工程師、勘察類工程師、bim工程師培訓講師/研發編輯

  
  

• 電子信息類相關專業

  崗位方向：教師招考（信息技術方向）  考研（計算機方向）  專升本（計算機方向）  自考（計算機方向）  銀行、農信社、國企（計算機、通信方向）考試   IT培訓（java、web、大數據、軟件測試、python、unity、linux、網絡安全等方向）培訓講師/研發編輯

  
  

• 農學類相關專業

  崗位方向：考研（數學、管綜初數、邏輯寫作方向）  銀行、農信社、國企（煙草、農學方向）考試培訓講師/研發編輯

  
  

• 醫學類相關專業、藥學類相關專業

  崗位方向：考研（醫學方向）  專升本（護理、醫學方向）  自考（護理方向）  醫療考試培訓講師/研發編輯

  
  

• 新聞類、藝術類、體育類相關專業

  崗位方向：考研（新聞傳播、藝術專業課、體育專業課方向）  IT培訓（UI方向）  教師招考（音體美、普通話方向）培訓講師/研發編輯；幼兒教師

  
  

  二、儲備院長

  崗位職責：

  1.通過集團特殊培養，快速具備各類班次課程講授、學員服務工作；

  2.參與相關課程體系研發與搭建，課程設計，講義研發；

  3.承擔教學課題研究，着力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究；

  4.根據培養期間的表現和崗位需要，承擔實習序列各類項目管理等工作。

  
  

  任職資格：

1.認同企業價值觀，具有吃苦耐勞、奉獻樸實的性格特點

2.雙一流院校的優秀本科及以上畢業生，碩士優先

3.表達能力好，口齒清晰，條理清晰。勇于擔當，具有承擔高難度任務的主動性。

4.專業不限

培養方向：

• 公職方向院長（行測/申論/面試/公基）；

• 教師招考方向院長；

• 考研、MBA/MPA專業碩士考試方向院長；

• 會計方向院長；

• 銀行、農信社、财經方向院長；

• 醫療專業方向院長；

• 英語方向院長；

• 法考方向院長；

• 消防工程師、建造師、造價師、監理工程師、注冊安全工程師職業資格考試方向院長；

• 機械電氣方向院長；

• 學曆提升方向院長；

• k12方向院長。

  三、助教

  工作内容：
  1.做好學員的管理與督促，提高學員通過率；

  2.緊盯學員學、練、考、補的參與情況，提高學員的參與率；
  3.定期與學員溝通，了解學員備考情況，幫助學員制定學習方案；
  4.通過服務落實提高學員學習成績和滿意度，提升集團口碑傳播；
  5.能夠積極參與各項培訓與考核，具備較高的專業能力，在高峰期能協助研究員授課。

  
  

  任職要求：
  1.責任心強、熱愛教育事業，有志于幫助學員實現一次通關的目标；
  2.專業不限，本科及以上學曆；
  3.良好的溝通及應變能力、團隊協作能力及項目管理能力；
  4.具備強悍的執行力，辦事效率高，能獨立完成工作；
  5.做事積極、工作細緻、嚴謹，有責任心、有耐心；
  6.有教輔工作經驗、公職、教招等備考經驗者優先

  
  

  四、管培生崗位

  培養方向：集團管理層、分校校長、項目負責人

  培養方式：内部輪崗機制，集團統一管理

  職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過後将作為公司管理層候選人，向負責人職位發展

  專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先

  工作職責：

1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求；

2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；

3.通過公司針對儲備校長和儲備幹部制定的學習計劃，在一定培養周期内通過考核作為晉升的指标；

4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨幹或管理人員，獨立開展各項工作。

任職資格：

1.态度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學曆能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業；
2.學曆：本科及以上學曆（應屆畢業或畢業兩年内）；
3.經驗：有學生幹部經曆，曾任班級、學生會、協會等主要負責人；
4.要求：能夠接受全國派遣。

薪酬福利：

1.薪資标準：為優秀畢業生提供教育行業内有競争力的薪資；

師資崗：初級講師，年薪12-20萬；中級講師，年薪20-40萬，高級講師，年薪40-60萬。優秀者，上不封頂；

助教/管培生崗：入職1-2年，年薪10-25萬；入職3年以上，年薪25萬+，上不封頂；

儲備院長：入職年薪30萬+，上不封頂；

2.落戶福利：應屆研究生在京實習滿半年，可擇優解決北京戶口；

3.基本福利：帶薪培訓+五險一金+帶薪假期(年假、婚喪假、産檢假、産假、哺乳假)+優秀員工獎勵基金+工齡獎+孝善金等；

4.日常關愛：年度體檢+員工健身房+員工餐廳+咖啡廳+茶水吧；

5.文娛福利：年度旅遊+員工關愛（運動會、生日會、學習小組等）+員工俱樂部+團建活動+巅峰年會；

6.特殊福利：31個省份工作地點任意選擇；親友報班課程優惠+重大疾病就醫幫扶+陽光互助基金；

7.長期激勵計劃：股權激勵。

工作地點：全國