福建工程學院省級科技創新團隊超快光子學人才招聘啟事
因學科發展和課題開展工作需要,福建工程學院材料科學與工程學院省級科技創新團隊現面向海内外公開招聘超快光子學人才,團隊情況和招聘相關要求如下:
一、團隊簡介
(1)團隊帶頭人:福建工程學院王乾廷博士(教授,國家百千萬人才工程人選,副校長)。
(2)科研平台:福建省級協同創新中心。已建有國際先進的超快光子學實驗室,包括飛秒激光器、泵浦探測、非線性光學性能測試、超低溫工作台等模塊,可開展微納光子學材料超快時域的光物理和光化學研究。
(3)團隊科研基本情況:本課題組是省級科研團隊,共有30多名骨幹人員,主要研究方向包括材料加工工程、材料學、材料物理化學等。團隊承擔了一系列國家級、省部級和企業橫向科研課題,科學研究資源積累紮實,經費充足,成果顯著,近年已獲得1項國家技術發明獎、6項省科技一等獎。
二、崗位招聘人數
教師(科研人員)2~3名。
三、應聘基本條件
(1)具有博士學位。
(2)具有激光光學、非線性光譜學、凝聚态物理學等一個或多個學科的專業背景。
(3)具有激光光路安裝與調試、微納光子器件、光譜動力學解析等方面科研經驗的優先。
(4)熱愛科研,具有活躍的學術思想與較好的獨立思考能力,較強的學習能力、創新能力和求知欲,實驗動手能力強,有志投身新興領域做出原創性成果。
(5)具有良好的中英文寫作和口語表達能力,并發表過若幹高水平學術論文。
(6)具有良好的團隊協作和溝通能力。
(7)年齡一般應在40周歲以下,身心健康。特别優秀的,年齡可适當放寬。
四、崗位待遇
享受福建工程學院引進人才待遇,特别優秀人才待遇面議。入職後可根據學科和個人發展需要,選擇教師系列崗位或專職科研崗位。
五、應聘程序
(1)應聘者先将福建工程學院引進人才應聘表(含個人履曆、研究特長與興趣、已發表論文情況等)、2~3篇代表性學術論文發至指定郵箱rsc@fjut.edu.cn,wfdkfrsc@126.com,郵件标題請注明“海外留學生網+應聘福建工程學院+超快光子學+本人姓名”。
(2)初選合格者通知面試。
(3)面試結束後,另行通知是否同意聘用。
六、聯系方式
聯系人:傅老師、王老師
聯系電話:0591-22863042、22863047
聯系地址 :福建省福州市大學新區學府南路33号福建工程
學院人事處
郵政編碼 :350118
福建工程學院2020年師資招聘計劃
福建工程學院是福建省人民政府舉辦的以工為主,工、管、文、理、經、法、藝等多學科協調發展的應用型本科高校,是教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校、福建省重點建設高校、福建省一流學科建設高校、碩士學位授權單位,被列為2018∽2020年博士學位授予培育單位立項建設高校。
學校辦學曆史溯源于1896年清末著名鄉賢名士陳璧、孫葆瑨、力鈞,著名閩紳林纾、末代帝師陳寶琛創辦的“蒼霞精舍”,解放前為享有盛譽的“福建高工”。辦學以來,先後為社會輸送了20多萬各級各類人才,校友遍及海内外,在建築、機械、電子電氣等各行業做出不凡貢獻,被譽為福建“建築業的黃埔軍校”、“機電工程師的搖籃”。
學校坐落于福建省省會福州市,現有旗山、鳝溪、浦東、銅盤等校區,占地2074.8畝。設有18個學院,62個專業,4個學術型碩士授權一級學科和4個碩士專業學位授權點,全日制在校生共21800餘人。
學校構建以服務裝備制造、電子信息、建築業、現代交通運輸、生态環保等為重點的八大專業集群,擁有交通運輸工程、材料科學與工程等2個省級高原學科,土木工程、電氣工程、機械工程、工程管理等4個省級應用型學科,以及建築學、環境科學與工程等2個省級應用型培育學科。現有國家級教學實踐平台6個,國家級特色專業3個、國家級本科高校專業綜合改革試點專業1個。
學校現有國家特聘專家、國家百千萬人才工程人選、國務院政府特殊津貼專家、國家技術發明獎獲得者、國家高等教育教學成果獎獲得者、教育部新世紀優秀人才、閩江學者、省高層次創業創新人才、省科技創新領軍人才、省百千萬人才工程人選等一批省部級以上高層次人才。
學校主動聚焦區域産業發展和技術創新需求,共建有省部級以上科研創新平台37個,科技創新成效顯著。2014年以來,承擔國家級、省部級等各級各類科研項目2300餘項。科技成果榮獲國家技術發明獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎、福建省科學技術進步獎、福建省社會科學優秀成果獎等省部級以上獎項40多項。
“十三五”期間學校确立了建成高水平示範性應用型大學、更名為“大學”、推進博士學位授權立項培育單位建設“三大目标”。為加快人才隊伍建設,學校在材料科學與工程、交通運輸工程、土木工程、機械工程、管理科學與工程等多個學科設立“閩江學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授崗位,熱忱歡迎海内外學者應聘。有意者請将簡曆、科研成果和論著目錄、相關證件及聯系方式等提供給我校人事處。
福建工程學院2020年師資需求信息
單位需求學科專業或方向進人要求
機械與汽車工程學院機械工程相關專業正高或博士
車輛工程相關專業正高或博士
材料科學與工程學院材料加工工程(具有金屬材料、無機非金屬材料工程和高分子材料成型及控制工程專業背景)/機械工程(具有模具、鑄造、焊接、機械制造、機電控制及自動化等專業背景)教授(符合閩江學者特聘教授條件)或博士後、博士
材料科學與工程/金屬材料、無機非金屬材料和高分子相關的化學化工類、機械控制類、力學計算類等學科專業教授(符合閩江學者特聘教授條件)或博士後、博士
信息科學與工程學院電氣工程/檢測技術與自動化裝置/模式識别與智能系統教授或博士
計算機科學與技術(人工智能、數據科學等方向)/網絡空間安全/網絡工程博士
通信工程/物聯網技術與應用/物聯網技術與工程博士
統計學/數學(數據分析方向)/軟件工程/信息管理與信息系統博士
土木工程
學院土木工程/結構工程/防災減災工程/土木工程建造與管理/市政工程/橋梁與隧道工程/道路橋梁與渡河工程/交通工程/工程力學/固體力學博士
岩土與地下工程/地質工程博士
(地下工程相關學習或工作經曆)
建築與城鄉規劃學院建築學/風景園林學正高或博士
城鄉規劃/土地資源管理/地理學(區域規劃或GIS應用方向)/自然地理學/地圖學與地理信息系統博士
設計學/美術學/生态學/曆史學(考古學、考古學及博物館學)/中國古代文學(園林文學方向)博士
管理學院工程管理/土木建造與管理/土木工程(項目管理方向)/管理科學與工程(房地産或城市與建設管理等方向)/信息管理系統教授或博士
土地資源管理/公共事業管理相關專業/建築學(建築設計方向)/工商管理/技術經濟及管理/應用經濟學教授或博士
會計學/審計學/财務管理教授或博士
生态環境與城市建設
學院環境工程(固廢、土壤、大氣、污水方向)博士
市政工程(給排水方向)博士
人文學院
廣告學/傳播學(廣告學、傳播學、新媒體、公共關系、應用新聞傳播學等方向)/市場營銷(廣告營銷、口語傳播、新媒體營銷、數字營銷方向)博士
廣播電視藝術學(攝影藝術或攝影與攝像或影視剪輯後制方向)/電影學(電影攝影藝術)博士
新媒體/文化産業(文化産業研究、文化創意設計)/計算機科學與技術博士
英語語言文學/外國語言文學/外國語言學及應用語言學/商務英語(英語類商務、國際貿易方向)/翻譯學博士
漢語言文學(寫作學、文學文獻學、外國文學、華文文學、文化創意)教授或博士
法學院經濟法/訴訟法/民商法/法理學博士
知識産權/社會法/國際法博士
交通運輸
學院交通運輸工程/交通運輸規劃與管理/軌道交通/道路與鐵道工程/交通信息與控制工程/智能交通與信息系統/計算機科學與技術/智能交通技術/數據科學與技術/大數據管理/城鄉規劃(城市規劃、城市設計、城市交通規劃方向)博士
工業工程/系統工程(工科背景)/控制科學與工程/機械工程/機械工程及其自動化(人機工程、機器人或自動化方向)/計算機科學與技術博士
物流工程/物流管理/管理科學與工程/經濟或金融類專業博士
測繪科學與技術/測繪工程(GPS方向,本科為測繪工程)教授或博士
數理學院計算機科學與技術/自動化或人工智能相關專業教授或博士
基礎數學/計算數學/統計學/應用物理博士
設計學院工業設計/産品設計/機械工程/信息技術碩士副教授或博士
視覺傳達設計/風景園林專業方向/數字媒體藝術碩士副教授或博士
馬克思主義學院馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、 馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究)教授或博士
哲學(馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、倫理學、科學技術哲學)/政治經濟學/政治學(政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共産主義運動、中共黨史、國際政治、國際關系)/心理學/中國近代史/中國現代史/世界近現代史教授或博士
互聯網經貿學院經濟學類/管理學類教授或博士
數學類/計算機科學類等教授或博士
大學生心理健康教育與發展中心心理學(心理測量/統計與人才測評/臨床與咨詢心理學/心理健康教育/應用心理學)
博士
引進人才優惠待遇
單位:萬元
類 型科研啟動費安家費住房補貼工資、福利待遇
工科理科文科崗位獎金其它
中國兩院院士、學部委員、同類國(境)外院士自然科學類≥1500
人文社科類≥500安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權)入編:崗位獎金不少于120萬/年,并享受國家規定的工資、福利待遇;
不入編:年薪不少于150萬/年
國家“萬人計劃”傑出人才、國家“海外高層次人才引進計劃”人選(創新長期項目)自然科學類≥1200
人文社科類≥300安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權)入編:崗位獎金不少于80萬/年,并享受國家規定的工資、福利待遇;
不入編:年薪不少于100萬/年
全國傑出專業技術人才、國家“萬人計劃”領軍人才、教育部“長江學者”特聘教授、國家級教學名師、國家傑出青年科學基金獲得者
自然科學類≥1000
人文社科類≥200
安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權)60享受國家規定的工資、福利待遇
百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家自然科學類≥500
人文社科類≥150安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權)40享受國家規定的工資、福利待遇
國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“海外高層次人才引進計劃”青年項目人選、國家優秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目自然科學類≥500
人文社科類≥150
≥50≥10035享受國家規定的工資、福利待遇
省高層次創業創新人才(全職項目)、省特支人才“雙百計劃”領軍人才、“閩江學者”特聘教授自然科學類≥300
人文社科類≥75
≥30≥7024享受國家規定的工資、福利待遇
作為高水平學科帶頭人引進的博士生導師、教授50~30040~10035~752048~58★福建省引進高層次人才生活津貼12萬元(每月2000元,發滿5年)。
★尚未具有副教授職稱的青年博士後、博士,享受三年副教授同等工資、福利待遇以及獎勵性績效工資。
★租房補貼每月1200~2100元(三年)。
★受聘蒼霞傑出學者、蒼霞特聘教授、蒼霞青年學者的,享受國家規定的工資、福利待遇以及獎勵性績效工資外,同時分别享受每年10萬元、7.5萬元、5萬元的工作津貼。
具有博士學位的
教授3020101035~40
具有博士學位的副教授或博士後出站人員或具有海外背景的博士16128828~33
博士1285626~31
優秀博士可申請人才特區直聘、預聘教授或副教授,引進待遇一事一議。
引進團隊團隊帶頭人及團隊成員享受以上相應人才類型的引進待遇;其它相關配套條件面議。
備注:
高水平領軍人才和傑出人才生活津貼按《福建省引進高層次人才生活津貼發放管理辦法》
享受每人每月5000元、4000元不等的相應待遇。
2、省特支人才“雙百計劃”青年拔尖人才享受國家規定的工資、福利待遇,同時享受每年20萬元的崗位獎金。
3、住房補貼:包含省引進人才住房補助。
4、符合“國家海外高層次人才引進計劃”、“福建省引進高層次創業創新人才”、“福建省引進高層次人才(A、B、C類)”、“福建省閩江學者獎勵計劃”、“福建青年拔尖人才”等各類人才項目申報條件的優秀人才,學校給予支持推薦申報,入選後可享受相應待遇.
聯系地址 :福建省福州市大學新區學府南路33号福建工程學院人事處
郵政編碼 :350118 聯系人: 傅老師
聯系電話 :0591-22863042,22863047 傳 真:0591-22863047
學校網址 :www.fjut.edu.cn E-mail:rsc@fjut.edu.cn,wfdkfrsc@126.com
郵件标題發送格式:海外留學生網+ 畢業學校+ 學曆+姓名+ 職位
福建工程學院學科學術帶頭人招聘啟事
一、招聘崗位
單位專業或方向
機械與汽車工程學院車輛工程/機械設計制造及其自動化
材料科學與工程學院材料科學與工程/材料成型及控制工程
信息科學與工程學院電氣工程/控制科學與工程/數據挖掘與大數據分析/圖像處理與虛拟現實/軟件工程與智能計算/網絡與信息安全/交通信息工程及控制
土木工程學院結構工程/防災減災工程/施工技術與信息化
建築與城鄉規劃學院建築學/城鄉規劃/風景園林
生态環境與城市建設學院流體力學(水力學)/市政工程(管網優化方向)/環境工程/化工裝備與控制工程/化學工程與工藝
管理學院管理科學與工程(工程管理、房地産開發與管理、管理系統工程、管理信息系統、工業工程、知識産權管理等)/應用經濟學(國民經濟學、區域經濟學、财政學、金融學、産業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、經濟統計學、數量經濟學、保險學、金融工程和稅收學等)/公共管理(公共政策、行政管理、城市管理等)
交通運輸學院交通運輸規劃與管理/交通工程/工業工程/物流管理/測繪工程
人文學院廣告學/新聞學/翻譯學/英語語言文學/漢語言文學
設計學院工業設計/産品設計/環境設計/視覺傳達設計/數字媒體藝術
法學院法學
數理學院統計學/光學/計算機類/金融相關專業
馬克思主義學院馬克思主義理論學科及相關專業(馬克思主義基本原理、馬克思主義哲學、馬克思主義中國化、思想政治教育等)
互聯網經貿學院電子商務類專業/計算機科學與技術相關專業/信息管理與信息系統/國際貿易學/國際經濟/世界經濟/西方經濟學/經濟法/工商管理類(企業管理、市場營銷、人力資源管理等方向)/物流管理/供應鍊管理/技術經濟及管理
二、招聘基本條件
1、熱愛祖國,敬業愛崗,具有良好的品德修養和職業道德。
2、學風嚴謹,為人正派,事業心和責任感強,願為學校發展、學科建設和人才培養做出貢獻。
3、有發展潛力,對本學科建設和發展具有引領性與創新性構想。
4、學術造詣深,科研業績突出。具有培養或協助指導培養研究生的工作經曆;近5年内取得高水平成果(高水平論文、著作或發明專利等)不少于3項;具有承擔或組織承擔省部級以上重點科學研究與教學研究項目,或主持省部級以上重點實驗室、工程研究中心等重點建設項目的經曆。
5、善于團結協作,具有較強的組織、協調和領導能力,善于培養青年人才,能發揮核心作用,帶領教學科研團隊攻堅克難。
6、應具有研究生學曆和博士學位,具有正高專業技術職務;學術水平和業績突出或有海外留學或海外訪學(1年以上)經曆者學曆學位條件可适當放寬。
7、身心健康,能夠勝任相應崗位工作的要求;年齡一般不超過50歲。
三、招聘崗位相關職責
1、從事教學科研第一線工作,能較好完成核心課程講授任務。
2、承擔省部級以上重點科學研究與教學研究項目,或作為主要成員參與省部級以上重點實驗室、工程研究中心等重點建設項目。
3、主持或參與學科碩士點或博士點建設工作。
4、把握本學科發展方向,組織新研究方向以及創新團隊,在2-3年内能組織力量帶領團隊在本學科領域形成特色研究方向和重要成果,提升本學科整體水平和影響力。
5、協同學校引進本學科傑出人才,培養青年教師,做好本學科學術梯隊和教學團隊建設。
四、招聘人才類型和相關待遇
凡屬當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》範圍之内的省外、海外引進人才,經福建省人力資源和社會保障廳批準可享受福建省高層次人才生活津貼每月2000元,發滿5年。高水平領軍人才和傑出人才生活津貼按《福建省引進高層次人才生活津貼發放管理辦法》享受每人每月5000元、4000元不等的相應待遇。
各類高水平優秀人才具體相關待遇如下:
人才類型待遇
中國兩院院士、學部委員、同類國(境)外院士1、入編:崗位獎金不少于120萬元/年,并享受國家規定的工資、福利待遇;
不入編:年薪不少于150萬元/年;
2、安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權);
3、自然科學類科研配套經費不少于1500萬元,人文社科類科研配套經費不少于500萬元。
國家“萬人計劃”傑出人才、國家“海外高層次人才引進計劃”人選(創新長期項目)1、入編:崗位獎金不少于80萬元/年,并享受國家規定的工資、福利待遇;
不入編:年薪不少于100萬元/年;
2、安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權);
3、自然科學類科研配套經費不少于1200萬元,人文社科類科研配套經費不少于300萬元。
全國傑出專業技術人才、國家“萬人計劃”領軍人才、教育部“長江學者”特聘教授、國家級教學名師、國家傑出青年科學基金獲得者1、享受國家規定的工資、福利待遇,崗位獎金60萬元;
2、安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權);
3、自然科學類科研配套經費不少于1000萬元,人文社科類科研配套經費不少于200萬元。
百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家1、享受國家規定的工資、福利待遇,崗位獎金40萬元;
2、安家費和住房補貼一事一議,未購房前提供200平方米精裝别墅一套(供本人及配偶居住,無産權);
3、自然科學類科研配套經費不少于500萬元,人文社科類科研配套經費不少于150萬元。
國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“海外高層次人才引進計劃”青年項目人選、國家優秀青年科學基金獲得者、“長江學者”青年學者項目1、享受國家規定的工資、福利待遇,崗位獎金35萬元;
2、安家費不少于50萬元,住房補貼不少于100萬元;
3、自然科學類科研配套經費不少于500萬元,人文社科類科研配套經費不少于150萬元。
省高層次創業創新人才(全職項目)、省特支人才“雙百計劃”領軍人才、“閩江學者”特聘教授1、享受國家規定的工資、福利待遇,崗位獎金24萬元;
2、安家費不少于30萬元,住房補貼不少于70萬元;
3、自然科學類科研配套經費不少于300萬元,人文社科類科研配套經費不少于75萬元。
作為高水平學科帶頭人引進的博士生導師、教授1、聘為蒼霞傑出學者、蒼霞特聘教授、蒼霞青年學者的,享受國家規定的工資、保險、福利待遇以及獎勵性績效工資外,同時分别享受每年10萬元、7.5萬元、5萬元的工作津貼;
2、安家費20萬元;住房補貼48~58萬元;
3、科研啟動費工科50~300萬元、理科40~100萬元、文科35~75萬元。
4、特别優秀人才待遇面議。
具有博士學位、正高職稱的省部級及以上重大項目子課題、重點項目以及相當以上級别的科研項目主持人或第一執行人,或省部級科學技術獎、哲學社會科學獎獲得者1、聘為蒼霞傑出學者、蒼霞特聘教授、蒼霞青年學者的,享受國家規定的工資、保險、福利待遇以及獎勵性績效工資外,同時分别享受每年10萬元、7.5萬元、5萬元的工作津貼;
2、安家費10萬元;住房補貼35~40萬元;
3、科研啟動費工科30萬元、理科20萬元、文科10萬元。
4、特别優秀人才待遇面議。
備注:
1、團隊引進、業績特别突出者及特殊人才((含留學歸國人才)的待遇可視引進人才具體情況面議。
2、在一級學科:材料科學與工程、交通運輸工程、土木工程、機械工程、管理科學與工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、計算機科學與技術、力學、建築學、測繪科學與技術、化學工程與技術、環境科學與工程、動力工程及工程熱物理、光學工程、政治學、馬克思主義理論、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、藝術學、曆史學、數學、物理學、地理學、化學、生物學、系統科學、工商管理、公共管理中設置特聘教授崗位,入選福建省“閩江學者”特聘教授的引進人員享受我校閩江學者特聘教授待遇(享受國家規定的工資、保險、福利待遇,同時享受每人每年人民币24萬元的特聘教授獎金;自然科學特聘教授科研配套經費不低于300萬元,人文社會科學特聘教授科研配套經費不低于75萬元。),同時享受學校規定的安家費和住房補貼等,同類待遇就高從優不重複)。
3、高層次人才入校後除享受學校提供的以上相關待遇外,另視個人具體情況享受學校業績貢獻獎勵。
4、學校根據應聘者的學術成就推薦申報“海外高層次人才引進計劃”、“長江學者”、“國家特支計劃”等國家高層次人才項目,入選後享受國家配套待遇。入選“福建省引進高層次創業創新人才”、“福建省引進高層次人才(A、B、C類)”、“福建省領軍人才資助計劃”、“福建青年拔尖人才”等各類人才項目申報條件的優秀人才後可享受相應待遇。
福建工程學院“閩江學者”特聘教授、講座教授招聘啟事
一、特聘教授、講座教授設崗學科
一級學科:材料科學與工程、交通運輸工程、土木工程、機械工程、管理科學與工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、電子科學與技術、計算機科學與技術、力學、建築學、測繪科學與技術、化學工程與技術、環境科學與工程、動力工程及工程熱物理、光學工程、政治學、馬克思主義理論、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、藝術學、曆史學、數學、物理學、地理學、化學、系統科學、工商管理、公共管理。
二、特聘教授、講座教授基本條件
1.一般應具有博士學位,在教學科研第一線工作。
2.海外應聘者,一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職務或其它相應職務,或者具有連續3年以上的海外科研工作經曆,且達到我省高水平大學正高級專業技術職務條件。
國内(除福建省外)應聘者,應在國内知名大學或高水平研究機構工作,具有正高級專業技術職務,其中自然科學類、工程技術類人選還應具有一年(含一年)以上海外學習或工作經曆。
不接受校内在職教師申報閩江學者,但到校工作未滿1年的除外。
3.年齡:申報特聘教授的自然科學類、工程技術類人選年齡不超過45周歲,人文社會科學類人選年齡不超過50周歲。
4.學術造詣:
應聘者應主持過重大科研項目,在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關鍵技術,擁有重大發明專利,或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國際、國内先進水平,在本領域國際、國内學術界具有較大影響;或在人才培養、教育教學方面取得突出成績;科研成果無知識産權糾紛。
5. 聘期内,特聘教授原則上應保證全職在受聘高校工作,每年最少不低于9個月;講座教授應保證每年在受聘高校工作3個月以上,因特殊原因,最少不低于2個月。
6.特别優秀或緊缺、特殊學科的人才,可适當放寬學位、職務、年齡等要求。
三、工作條件和待遇
(一)特聘教授工作條件和待遇
1.安家費不少于30萬元,住房補貼不少于70萬元;自然科學類、工程技術類特聘教授科研配套經費不低于300萬元,人文社會科學特聘教授科研配套經費不低于75萬元,并提供良好的工作和生活條件;
2.享受國家規定的工資、保險、福利待遇,同時享受每人每年人民币24萬元的特聘教授獎金;
3.其它要求及事項可以另行面議。
(二)講座教授工作條件和待遇
1.為團隊提供30~100萬元科研配套經費,并提供良好的工作和生活條件;
2.享受每人每月人民币2萬元的講座教授獎金;
3.其它要求及事項可以另行面議。
四、應聘辦法
應聘者可從學校人才招聘網頁下載填寫《福建工程學院引進人才應聘表》、《閩江學者特聘教授候選人申請表》或《閩江學者講座教授候選人申請表》;同時提供本人簡曆、學曆學位證書、教學科研工作業績(附論著目錄、科研項目及獲獎成果證明)、應聘後的工作計劃和設想等證明材料複印件資料寄我校人事處。(常年接受申請材料)
福建工程學院引進人才應聘表
應聘部門: 編号:
一、基 本 信 息 |
姓 名 |
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性别 |
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民族 |
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籍貫 |
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電子照片粘貼處 |
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出 生 年 月 |
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婚姻 狀況 |
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政治 面貌 |
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外語水平 |
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最高 學曆 |
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畢業時間 院校專業 |
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最高 學位 |
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學位學科 專業門類 |
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專業技術職務 |
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任職時間 |
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現工作單位 |
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主要學術及社會兼職 |
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專科以上學習(進修)經曆 |
起止時間 |
學習院校 |
專業 |
學位名稱 |
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工作(任職)經曆 |
起止年月 |
工作單位 |
從事工作 |
職務(職稱) |
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二、現從事主要專業領域及專長 |
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三、主要獎勵情況(包括所獲獎勵名稱、級别、獲獎時間等) |
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四、主要教學經曆及目前承擔的教學任務 |
授課情況 |
授課時間 |
授課地點 |
授課主要課程名稱 |
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4.1 其它教學環節(如指導研究生等) |
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五、主要科研工作及其成果 |
出版學術專著 部 |
發表 論文 |
共計: 篇 |
國外學術刊物 篇 |
國内學術刊物 篇 |
SCI收錄: 篇 |
EI收錄: 篇 |
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其它被收錄情況:
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5.1 所獲專利情況(包括專利類别、專利項目名稱、獲批時間、排名等) |
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5.2 主要科研經曆及目前承擔的科研任務(包括項目名稱、項目來源、經費額度、項目起迄時間、本人主持或參加的個人排名;可另附頁) |
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5.3 代表性的科研論文、著作目錄(包括論文、著作名稱、出版社或期刊名稱、出版年月、著者以及SCI、EI收錄情況、個人排名;可另附頁) |
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六、進校後的工作設想(包括科研、教學等;可另附頁) |
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七、推薦/咨詢人 姓名學銜工作單位通訊地址電話号碼電子郵件
用人單位可能向以上人士咨詢申請者的情況,請先行知會上述人士。 |
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八、配偶、子女及住房情況 |
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配 偶 |
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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職務 (職稱) |
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學 曆學 位 |
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何時何校 何專業畢業 |
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工作單位 |
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是否申請幫助解決配偶工作 |
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戶口所在地 |
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子 女 |
姓 名 |
出生年月 |
學習或工作單位 |
戶口所在地 |
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九、期望的工作、生活待遇 |
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聯系方式 |
通訊地址 |
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郵政編碼 |
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電 話 |
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E-mail |
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十、誠信承諾 |
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誠信承諾 本人謹此聲明以上所有資料及所附證明文件均屬真實。如獲聘任,本人将提供有關身份及資曆文件的正本以供核實。本人明白倘若故意虛報資料或隐瞞重要事實,學校可取消已發出的口頭或書面聘約或即使已獲聘任亦可被解聘,并承擔相應後果。
簽名: 日期: |
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十一、應聘部門審核意見 |
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經審核,應聘者提供的個人信息和材料屬實,符合應聘條件。 負責人簽名: 日期: |
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注:1、應聘者填寫該表後,連同本人最終學曆、學位證書,專業技術職務資格證書及聘書,重要獲獎證書,主要社會兼職及學術任職證書等各類證明掃描件同時發送至學校人事處郵箱。